Phase de transition médicale

Remplaçant, premières années à hauts revenus

Vous gagnez bien votre vie.

Mais sans structure, vous perdez du temps, de l’argent… et des options.

1. Accroche (niveau supérieur à la page précédente)

Vous n’êtes plus interne.
Vous n’êtes pas encore installé.

👉 Vos revenus augmentent fortement.
👉 Vos charges restent faibles.
👉 Vos décisions commencent à avoir un vrai impact.

C’est la phase la plus risquée de toute la carrière médicale.

1. Accroche (niveau supérieur à la page précédente)

Vous n’êtes plus interne.
Vous n’êtes pas encore installé.

👉 Vos revenus augmentent fortement.
👉 Vos charges restent faibles.
👉 Vos décisions commencent à avoir un vrai impact.

C’est la phase la plus risquée de toute la carrière médicale.

2. Effet miroir – ultra précis

Dans cette phase, beaucoup de remplaçants :

• encaissent sans structurer

• laissent grossir la trésorerie “en attendant”

• investissent sans vision globale

• repoussent les sujets fiscaux, juridiques, patrimoniaux

• découvrent trop tard qu’ils ont perdu des années

Ce n’est pas une erreur de jugement.
C’est une absence de stratégie adaptée à cette phase.

3. Message Hormozi (assumé)

Ce n’est pas quand vous serez installé qu’il faudra structurer.
C’est maintenant, pendant que vous avez de la marge.

La phase de transition ne sert pas à :

• maximiser la performance

• copier les stratégies des installés

• empiler des produits

Elle sert à :

• organiser les flux

• préparer l’installation intelligemment

• prendre de l’avance sans rigidité

4. Les vrais enjeux à ce stade (pédagogie forte)

🎯 Enjeu n°1

Transformer des revenus élevés mais instables en trajectoire cohérente

🎯 Enjeu n°2

Anticiper l’installation sans se précipiter

🎯 Enjeu n°3

Commencer à structurer sans se piéger

À ce stade, chaque mauvaise décision coûte cher.
Chaque bonne décision crée des options.

5. Ce que j’apporte concrètement en phase de transition

Lors d’un accompagnement adapté à cette phase :

• structuration des revenus irréguliers

• arbitrage entre court terme et long terme

• organisation personnelle avant l’installation

• anticipation fiscale et patrimoniale progressive

• vision claire des étapes à venir

👉 Pas de stratégie figée.
👉 Pas de copier-coller.
👉 Une approche sur mesure, évolutive.

6. À qui s’adresse cette page (qualification nette)

Cette page est pour vous si :

• vous êtes remplaçant ou en pré-installation

• vos revenus ont fortement augmenté

• vous voulez éviter les erreurs coûteuses

• vous préparez la suite sérieusement

Ce n’est pas pour vous si :

• vous improvisez au mois le mois

• vous refusez toute structuration

• vous cherchez une solution rapide sans réflexion

7. Appel à l’action (montée en gamme)

👉 Structurer ma phase de transition médicale

Un échange stratégique pour :

• analyser votre situation actuelle

• poser une trajectoire claire

• préparer l’installation ou le statut futur

👉 [Bouton – Prendre rendez-vous]